“家門口的好學校”越來越多

——川匯區(qū)集團化辦學助推教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展
發(fā)布時間:2025-10-22 來源:周口日報
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□記者 韓志剛 王松濤 文/圖

教育事關(guān)千家萬戶,打造“家門口的好學校”,讓孩子“有學上”“上好學”,是群眾的期盼,更是黨和政府努力的方向。

2022年以來,川匯區(qū)創(chuàng)新推行“城區(qū)名校+新建學校、城區(qū)名校+薄弱學校、城區(qū)名校+農(nóng)村學?!钡募瘓F化辦學模式,充分發(fā)揮優(yōu)質(zhì)學校的示范帶動作用,擴大優(yōu)質(zhì)教育資源覆蓋面,縮小城鄉(xiāng)、校際差距,滿足群眾“上好學”的需求。

截至目前,川匯區(qū)已組建18個教育集團,涵蓋65所中小學校(幼兒園),并在全市率先推行學前教育集團化辦學,義務(wù)教育階段集團化辦學覆蓋率達73%,基本形成貫穿“幼小初”各學段的集團化辦學格局。閆莊小學教育集團、六一路小學教育集團、建設(shè)路實驗學校教育集團獲評省級優(yōu)質(zhì)教育集團,潁河路學校教育集團獲評市級優(yōu)質(zhì)教育集團,數(shù)以萬計的學生在家門口享受到優(yōu)質(zhì)教育資源。

“走教”教師:從“學校人”到“集團人”

“說實在的,接到要去成員校任教的通知后,我心里確實有些忐忑?!绷宦沸W教育集團總校區(qū)的語文教師曾喜榮坦言,“既擔心適應(yīng)不了新的教學環(huán)境,也怕影響自己的專業(yè)發(fā)展?!比欢?,在六一路小學教育集團銀珠路校區(qū)任教一年后,她的看法徹底改變了。

“這段經(jīng)歷讓我接觸到了不同的學情,教學能力得到全面提升??粗y珠路校區(qū)迅速發(fā)展起來,我感到一種前所未有的成就感。”曾喜榮的話語中充滿自豪。

這樣的轉(zhuǎn)變,正是川匯區(qū)推進集團化辦學希望達到的效果。六一路小學始建于1965年,歷史悠久,實力雄厚,一直是周口中心城區(qū)的名校。2022年,六一路小學教育集團成立,下設(shè)總校區(qū)、北校區(qū)(銀珠路校區(qū))、南校區(qū)(原六中)??傂^(qū)每年派遣不少于10名骨干教師到成員校任教,不僅送去了先進的教學理念,更打破了教師發(fā)展的“天花板”。

第六幼兒園教育集團黨支部書記、園長姜艷麗對幼兒教師隊伍建設(shè)有著深刻理解:“我們建立‘師資庫’,實行雙向輪崗交流,目前參與交流的幼兒教師達30余人次?!?/p>

姜艷麗說,第六幼兒園教育集團還創(chuàng)新推出“共享教師”模式,讓具有專長的幼兒教師在多個園區(qū)授課,盡可能發(fā)揮其專業(yè)價值。

最明顯的變化發(fā)生在農(nóng)村學校。閆莊小學教育集團后王營校區(qū)是一所典型的農(nóng)村小學,長期缺乏體音美老師。體育教師宋維維的到來,徹底解決了甲骨文廣播體操的教學難題。“我們要讓農(nóng)村孩子享受到和城里孩子一樣的教育。”閆莊小學教育集團負責人李耀華說,體音美老師“走教”不僅促進了學生全面發(fā)展,也確保了農(nóng)村學校能夠開齊開足課程。

“集團化辦學的根本目的是實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)教育資源共建共享?!贝▍R區(qū)教體局局長理效明說,川匯區(qū)教體局充分發(fā)揮名校的輻射引領(lǐng)作用,通過教學理念、管理經(jīng)驗、師資力量、教研成果共享,促進各校共同發(fā)展,讓更多孩子在家門口享受到優(yōu)質(zhì)教育資源。

和而不同:從“標準譜”到“個性曲”

在第六幼兒園教育集團,“養(yǎng)正于苗,順性而育”的辦園理念在細節(jié)中處處體現(xiàn)。姜艷麗細致地闡釋了這一理念的內(nèi)涵:“‘養(yǎng)正于苗’源自《易經(jīng)》‘蒙以養(yǎng)正,圣功也’,意指在兒童啟蒙時期培養(yǎng)端正品性;‘順性而育’則源于中國古代教育思想‘順天致性’,強調(diào)遵循兒童天性?!?/p>

在這一理念引領(lǐng)下,各分園辦園特色鮮明:大慶路第一幼兒園園區(qū)推行“五育融合”課程,讓孩子們在“小農(nóng)夫種植”中體驗勞動樂趣、在“周口文化探秘”中了解家鄉(xiāng)文化;九幼園區(qū)以《幼兒園保育教育質(zhì)量評估指南》為引領(lǐng),促進幼兒德智體美勞全面發(fā)展;總園區(qū)則構(gòu)建“悅四季 共成長”生活化課程體系,創(chuàng)造有利于幼兒自主探究的環(huán)境……“這種‘和而不同、美美與共’的模式,既保證了教學質(zhì)量,又彰顯了辦園特色。”姜艷麗說。

特色發(fā)展的成效在四中教育集團同樣顯著。該集團建立“共性+個性”課程體系,統(tǒng)一研發(fā)《經(jīng)典閱讀讀本》等校本課程,開展籃球、英語交際、趣味數(shù)學和陽光心理四大社團活動。各成員校還在此基礎(chǔ)上,開發(fā)出具有自身特色的拓展性課程。

令人振奮的是,四中教育集團銀珠路校區(qū)作為全國青少年校園足球特色學校,在今年的河南省青少年校園足球“省長杯”比賽中獲得季軍,創(chuàng)下了我市青少年校園足球在該項賽事中的最好成績?!叭缃?,銀珠路校區(qū)的女足已成為一張亮麗名片,激勵著更多學生參與體育運動?!彼闹薪逃瘓F負責人尹宏彥說。

“以前總想著把孩子送進名校,現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)家門口的學校一點兒也不差!”學生家長李偉說,他的孩子就在某教育集團成員校就讀,“最讓我驚喜的是,學校不僅教學質(zhì)量過硬,社團活動也豐富多彩。孩子現(xiàn)在學習興趣濃厚,成績穩(wěn)定?!?/p>

機制創(chuàng)新:從“共同體”到“共生體”

改革離不開制度保障和創(chuàng)新舉措。川匯區(qū)教體局相關(guān)負責人介紹,區(qū)里不僅拿出專項資金獎勵先進教育集團,還成立由局長任組長的考核領(lǐng)導小組,按照考核評價細則對各教育集團進行年度綜合考評。

“我們制訂了《周口市閆莊小學教育集團化辦學獎勵方案》,每學期對在推進集團化辦學中表現(xiàn)突出的管理團隊和優(yōu)秀教師給予表彰獎勵,極大調(diào)動了教師的工作積極性?!崩钜A說。

四中教育集團則通過成立集團校委會,統(tǒng)一管理各成員校。“我們制定了《周口四中教育集團章程》,統(tǒng)一制度考核體系和管理機制?!币陱┙榻B,共同的校園文化,有效增強了各成員校教師對教育集團的認同感和歸宿感,讓教師切實感受到自己是“卓越四中”不可或缺的一分子。

創(chuàng)新舉措激發(fā)辦學活力。姜艷麗告訴記者:“近年來,第六幼兒園教育集團各園區(qū)保教質(zhì)量更加均衡,薄弱園區(qū)保教水平大幅提升,涌現(xiàn)出一批市級、區(qū)級骨干幼兒教師,贏得幼兒家長的廣泛認可。更重要的是,依托聯(lián)合教研平臺,集團的教育教學能力得到快速提升,已有多項省級、市級、區(qū)級課題順利結(jié)題,1項科研成果獲得省級二等獎。”

在師資培養(yǎng)方面,川匯區(qū)推出“名師夜校”品牌項目,每周二聘請知名專家開展“菜單式”培訓,目前已舉辦102期,成效顯著。針對新建學校,實行校長公開競聘和教師公開招聘,并在教體系統(tǒng)實施名師培育工程,進一步提高全體教師的育人水平。

優(yōu)質(zhì)均衡:從“有學上”到“上好學”

漫步在川匯區(qū)各中小學校園里,集團化辦學帶來的活力撲面而來。四中教育集團的教學質(zhì)量連年提升,發(fā)展有目共睹,2025年中考成績喜人,各成員校均超額完成既定目標任務(wù)。

“我們校區(qū)是一所新學校,第一年招生時只有1個班20多名學生。”四中教育集團銀珠路校區(qū)一位教師回憶道。如今,該校區(qū)已發(fā)展至14個教學班700多名在校生,發(fā)展速度令人驚嘆。

文化小學原是一所薄弱學校,納入閆莊小學教育集團后,在總校區(qū)的大力支持和幫助下,軟硬件水平有了很大提升。2025年,文化小學校區(qū)在校生有500多人,遠超集團成立前的200多人,校園里一派生機勃勃的景象?!艾F(xiàn)在,學生家長對文化小學校區(qū)的滿意度持續(xù)提升,不少外流的學生也開始‘回流’。”李耀華說。

這樣的蛻變故事在川匯區(qū)不斷上演。通過實施集團化辦學,該區(qū)新建學校、薄弱學校、農(nóng)村學校獲得優(yōu)質(zhì)教育資源的“幫帶領(lǐng)跑”,六一路小學、閆莊小學、實驗小學等學校的大班額問題也得到有效化解。如今,川匯區(qū)的孩子們不再擠破頭爭搶名校的入學名額,因為“家門口的好學?!痹絹碓蕉?。

“實踐證明,集團化辦學是實現(xiàn)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展的有效路徑?!崩硇鞅硎?,川匯區(qū)教體局將繼續(xù)深化集團化辦學,加強與省內(nèi)外名校對接合作,努力滿足人民群眾“學有優(yōu)教”的需求,全力打造周口中心城區(qū)教育高地。

編輯:劉超玲    審核:韋偉    監(jiān)制:王錦春
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